本文是资料库中的真实案例对照：左边是你手里有的原始素材，右边是 WorkBuddy 产出的结果。看完你就知道"AI 到底能把东西做成什么样"。

这个例子做什么 #

JD 与简历匹配分析。这类任务的难点从来不是"写不出来"，而是从零散信息里理出结构——这恰恰是 AI 最擅长的。

输入（原始素材） #

岗位：内容运营。要求：独立选题、数据复盘、跨部门协作、熟悉小红书。优先：有AI工具经验。

输出（AI 产出） #

匹配点

• 有内容选题与发布经验。
• 有数据复盘经验。

缺口

• 跨部门协作证据不足。
• 需要补充AI工具使用成果。

建议

• 用具体项目和结果补证据，不虚构经历。

从对照中学到什么 #

• 输入越原始越好：不要自己先整理一遍再给 AI，把最原始的零碎记录丢给它，省的时间才多。
• 输出要规定结构：明确说"按成果 / 数据 / 计划三段输出"，比"帮我整理一下"质量高得多。
• 保留你的语气：贴一段你以前写的东西让它模仿，产出的东西才像你写的。
• 最后人工过一遍：AI 负责出初稿，你负责把关事实和数据。

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